Descripción
Los sistemas de salud están bajo una presión creciente: más demanda, mayor complejidad clínica, expectativas más altas y recursos limitados. En este contexto, la innovación no es un lujo organizacional, sino una necesidad estratégica. Pero innovar en salud requiere más que entusiasmo: exige método, evidencia, cultura y liderazgo.Este curso te entrega un marco conceptual y práctico para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones centradas en las personas, gestionar el cambio organizacional y medir el impacto de las innovaciones en el entorno clínico.A lo largo de 6 módulos progresivos explorarás los fundamentos y tipologías de la innovación en salud (OCDE y OMS), la innovación centrada en el usuario y la experiencia del paciente, metodologías como Design Thinking y ciclo PHVA aplicadas al entorno clínico, herramientas digitales e inteligencia artificial para la práctica sanitaria, los marcos de implementación, medición de resultados y retorno de inversión, y el liderazgo innovador y la cultura organizacional como condicionantes del cambio.Este curso es para quienes creen que mejorar la salud requiere tanto rigor metodológico como sensibilidad humana.
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